为切实保障员工在生产过程中的安全与健康，规范企业安全设施配置及个体劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）的管理与使用，特制定本制度。

一、安全设施管理制度

1. 安全设施的定义与范围
企业安全设施是指为预防、控制、消除生产安全事故及职业危害，保障员工安全与健康而设置的各种设备、装置与器材，包括但不限于消防设施、通风除尘系统、安全防护栏、紧急停机装置、报警系统等。

2. 安全设施的配置原则
（1）符合国家及行业相关安全标准与法规要求。
（2）根据企业生产特点、作业环境及潜在风险，科学合理配置。
（3）定期评估设施的有效性，及时更新与维护。

3. 安全设施的日常管理
（1）设立安全设施管理台账，记录设施名称、型号、安装位置、维护周期等信息。
（2）指定专人负责日常检查与维护，确保设施处于良好状态。
（3）发现设施损坏或失效时，应立即报修并采取临时防护措施。

4. 安全设施的培训与演练
企业应定期组织员工进行安全设施使用培训及应急演练，提高员工的安全意识和操作技能。

二、个体劳动保护用品管理制度

1. 劳保用品的定义与分类
劳保用品是指为保护员工免受作业过程中物理、化学、生物等因素伤害而配备的个人防护装备，包括头部防护、呼吸防护、眼面部防护、手部防护、足部防护、躯体防护及坠落防护等。

2. 劳保用品的配备原则
（1）根据岗位风险等级及作业环境特点，为员工配备适当的劳保用品。
（2）劳保用品必须符合国家质量标准，并具有合格证明。
（3）特殊岗位需配备特种劳保用品，如防静电服、防毒面具等。

3. 劳保用品的发放与管理
（1）建立劳保用品发放台账，记录用品名称、规格、发放对象及日期。
（2）员工入职或转岗时，应根据岗位需求及时发放相应劳保用品。
（3）劳保用品应定期检查，发现损坏或过期应及时更换。

4. 劳保用品的使用与维护
（1）员工必须正确佩戴和使用劳保用品，未按规定使用者不得上岗作业。
（2）企业应提供劳保用品使用培训，确保员工掌握正确使用方法。
（3）劳保用品使用后应妥善保管，保持清洁与完好。

三、监督与考核

1. 企业安全管理部门负责对本制度的执行情况进行监督检查。
2. 对未按规定配置、使用或维护安全设施与劳保用品的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
3. 定期开展安全设施与劳保用品管理评估，持续改进管理措施。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

本制度的实施，旨在构建企业安全生产长效机制，提升整体安全管理水平，保障员工生命健康与企业可持续发展。